Motivatie is vaak als elektriciteit. Het begint met hoogspanning en eindigt met kortsluiting. Of je nu als manager je team moet motiveren, of indien je jezelf moet motiveren om dingen te doen. Het begint met een mooie droom. Een belofte voor de toekomst. Maar hoe hou je de droom levend, zonder in slaap te vallen?
Vaak motiveren we onszelf of anderen met hoge verwachtingen. We bouwen een droombeeld van wat komen kan. En dat is een goede manier van werken. Maar we vergeten één belangrijk punt. En daardoor vallen we in slaap. We vergeten zo vaak om naast dat droombeeld ook een realistische tijdstafel te plaatsen en de dingen die we moeten doen om deze droom te realiseren duidelijk te omschrijven.
Vorige week was ik in Gent (op de terugweg nam ik deze foto aan de oprit van de autostrade) voor een gesprek met een manager die net met dit probleem worstelde. Hoe zorg je voor een motivatie die geloofwaardig is? Hoe bouw je een toekomstbeeld, en zorg je tevens – dat is het kernpunt – dat iedereen inclusief jezelf voelt dat dit dichterbij komt?

Spiegel jezelf geen onmogelijke dromen voor
Indien je iemand wil motiveren (ook jezelf), zorg er dan voor dat het beeld dat je schetst realistisch is. Ok, dromen mag. Wie met zijn twee voeten op de grond staat komt immers geen stap verder. Maar wie de twee voeten in de lucht wil heffen zal op zijn bek vallen!
Beschrijf niet enkel de droom, maar ook hoe je hem moet en kan verwezenlijken. Dit zorgt er voor dat iedereen zijn eigen plek in deze droom kan vinden.

Zorg voor updates
Steeds de droom voorhouden, zal er enkel voor zorgen dat mensen in slaap vallen. Geef regelmatig aan waar je staat, wat er nog moet gebeuren en wie welke impact heeft. Op die manier hou je de focus niet enkel op het einddoel gericht, maar ook op de stappen die je nog moet nemen en zie je welke impact de stappen die je genomen hebt reeds opleverden.
Deze stap staan we vaak over. Het gevolg is dat de droom steeds verder weg en onbereikbaarder lijkt.

Durf te falen!
Motivatie heeft weinig of niets te maken met het realiseren van de droom, maar alleen met de weg er naar toe. Succes is immers een reis, geen eindbestemming. Michelangelo vertelde ons reeds dat het probleem met de meeste mensen niet zozeer is dat ze zich te hoge doelen stellen en ze niet kunnen realiseren, maar wel dat ze te lage doelen stellen en ze behalen.
Bespreek regelmatig wat niet gelukt is, en zoek naar de oorzaken. Herdroom de droom. Dat is het leuke aan dromen, ze zijn nooit definitief, doch steeds in beweging!