Verras de Klant
10 manieren om ‘Bedrijviger’ te zijn
Vandaag de dag sterft bijna niemand van te hard werken. De meeste mensen voelen zich beter over zichzelf als ze hard gewerkt hebben. Het helpt je jezelf over persoonlijke problemen heen te zetten. Het levert je iets op waar je trots over kunt zijn. Alle ondernemers, managers en personeelsleden die succes hebben, werken hard. Ze gaan door hun mentale barričres heen of negeren ze. Ze ronden projecten zo snel mogelijk af en duiken direct in hun volgende project. Hard werken is vitaal voor je moreel, superieure prestaties en een hoog salaris. Het is de manier om snel je doelen te bereiken. Het doet je boven de gewone mensen uitstijgen.

Tien Manieren om ‘Bedrijviger’ te zijn:
1. Besluit om voor slechts 5 minuten hard te werken om te zien hoe je je voelt. En dan nog eens 5 minuten enz.
2. Zet een deadline voor jezelf en probeer die te verslaan.
3. Overweeg hoeveel beter de toekomst zal zijn als je nu hard werkt.
4. Dwing jezelf te beginnen. Zodra je er wat vaart in hebt krijg je meer gedaan.
5. Organiseer een beloning voor je extra harde werken. Bijvoorbeeld, "Zodra ik al deze rapporten af heb, trakteer ik mezelf op een (duur) etentje." "Ik ga niet naar de film voordat ik de garage opgeruimd heb."
6. Verdeel grote klussen in kleinere karweitjes tot je voelt dat je de eerste met gemak kunt doen. Doe het dan direct. En daarna de volgende en de volgende enz..
7. Zeg tegen drie mensen dat je een moeilijke klus gaat klaren. Het zal lastiger zijn toe te geven dat je faalde dan om gewoon de klus te klaren.
8. Breek een persoonlijk productierecord, alleen maar om een persoonlijk productierecord te breken.
9. Loop mentaal de gehele klus door voordat je begint. Je zult dan uitwerken hoe je het werk gaat doen en kunt zodoende zien dat het niet te moeilijk zal zijn.
10. Realiseer je dat je sowieso acht uur zult werken. Waarom zou je niet zo bedrijvig zijn als maar kan?
Bron: www.tipsvooruwsucces.nl
Onderwerpen: Artikelen, Inspiratie, Leermomenten, Motivatie, Tips.
Reacties
Er zijn (nog) geen reacties
Geef een reactie

