Nieuws
Stijging zichtbaar van marketing- en communicatievacatures
19-07-2010
Het aanbod van marketing- en communicatievacatures in het hoger opgeleide segment is in de eerste helft van 2010 met 26,7 procent gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Dit blijkt uit een onderzoek van USG Capacity, marktleider in werving & selectie en interim-management op het gebied van marketing en communicatie.
In het eerste kwartaal van 2010 werd er ondanks fluctuaties een voorzichtig stijgende lijn waarneembaar. Ook is te zien dat het aanbod marketing- en communicatievacatures op HBO+ niveau in het tweede kwartaal van 2010 met 45,1 procent is gestegen ten opzichte van het tweede kwartaal van 2009. In mei liep het aantal vacatures in vergelijking met april nog even terug, maar in juni was er een stijging zichtbaar.
In deze maand steeg het aantal marketing- en communicatievacatures op HBO+ niveau met 62,5 procent ten opzichte van dezelfde maand in 2009. Hiermee kwam het aantal vacatures in dit segment hoger uit dan de piek die in augustus 2009 werd geconstateerd. Het aanbod van marketing- en communicatievacatures op HBO+ niveau is nog niet zo hoog geweest als in de afgelopen maand, sinds de start van het onderzoek in 2008.
57 procent van het totale aantal marketing- en communicatievacatures op HBO+ niveau werd in het tweede kwartaal van dit jaar uitgezet bij intermediairs. De overige 43 procent van de vacatures werd door organisaties zelf uitgezet. Het merendeel van de organisaties kiest dus voor een intermediair voor het invullen van hun hogere marketing- en communicatiefuncties. Redenen die zij hiervoor aandragen zijn; het specialisme, de tijdsbesparing en de snelheid.
USG Capacity analyseert per kwartaal het aanbod van de vacatures op de arbeidsmarkt in de vakgebieden marketing en communicatie op HBO+ niveau. Joyce Thijssen, algemeen directeur van USG Capacity zegt: “De maand mei laat zien dat de markt nog fragiel is. De stijging in juni toont echter aan dat veel organisaties inzien dat dit moment, nu het einde van de crisis nabij lijkt te zijn, dé tijd is om te gaan investeren in marketing en communicatie. Zo kunnen zij, als het tij keert, hier direct van profiteren. Het is overigens nog te vroeg om te zeggen dat er sprake is van een echte trendbreuk. De komende maanden zullen dat moeten aantonen, maar de stijging van marketing- en communicatievacatures is een feit.”
Meer nieuws:
- “Ik heb nu meer grip op de klant”
- “Ik ben harder geworden, je móet wel in Rusland”
- Luister naar wat ik zeg!
- Nooit meer bang voor de 'reputatielawine'
- Betere werkprestaties door teruglopend zomerweer
- Een lang en gelukkig huwelijk met de klant
- Zonder meten is training zonde van het geld
- Verkoopethiek - Consumentenbond geeft ver)kooptraining
- De mythes van Hoetmer
- Bouwen aan een goede relatie
- Ogone stelt key account manager aan
- Inzicht in netwerkcompetenties op het CV
- Gebruikt u social networks voor het werven van nieuwe klanten?
- CBS: aantal vacatures stabiliseert
- Van verkoper tot adviseur
- Getronics benoemt Mark Cook tot algemeen directeur UK
- Masterclass Sales- en Accountmanagement
- Sollicitanten bezoeken eerst website van mogelijke werkgever
- Vertroetel uw klant
- Nederlanders minder productief na vakantie
- Hoe word ik expat?
- Google wijzigt Europees merkbeleid
- Nu uit: Knuffel de Klant!